Infoportal Ältere Arbeitenehmer

Veröffentlichungen im Rahmen des Projekts

:: Publikationen ::

Lucy Bangali / Josef Schmid: Altersatlas für Baden- Württemberg. Das Potential älterer Arbeitnehmer in Baden-Württemberg.
Josef Schmid: Länger arbeiten muss sein – aber wie? Konzeptionelle Überlegungen zu einem Rentenzugang bis 67. In: Friedrich-Ebert-Stiftung: Rente mit 67. Steuerungspotenziale in der Renten- und Beschäftigungspolitik, S. 24-31
Lucy Bangali: Sind ältere Arbeitnehmer ein Zugewinn für die Wirtschaft? Bestandsaufnahme der Strategien und Möglichkeiten zur effektiven Nutzung ihres Arbeitskräftepotenzials. (Veröffentlicht als Arbeitspapier des FATK, Universität Tübingen)

Lucy Bangali: Are Older Workers Genuine Assets for the Economy? Strategies and Possibilities for the Effective Use of their Human Resource Potential (FATK. - Eberhard Karls University Tuebingen

:: Vorträge ::

Josef Schmid: Beschäftigung älterer Arbeitnehmer: Probleme und Handlungsmöglichkeiten. Vortrag bei der Anhörung der Enquetekommission "Demographischer Wandel: Herausforderungen an die Landespolitik" am 21.02.2005 im Landtag von Baden-Württemberg [pdf 650 kB]
Lucy Bangali: Wie lange können, sollen, wollen ältere Arbeitnehmer noch arbeiten? Vortrag im Rahmen einer Fachtagung der IG Bergbau, Chemie, Energie des Bezirks Kornwestheim am 12.November 2004 in Kornwestheim [pdf 230 kB] [ppt 220 kB]

Newsletter

Träger des Projekts ist das Institut für Politikwissenschaft an der Eberhard Karls Universität Tübingen.
Das Projekt wurde durch das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Ziel 3 gefördert.

Drucken

Suche