Kurzpräsentation des Projekts "Ältere Arbeitnehmer in Baden-Württemberg: Fakten und Empfehlungen für Unternehmer, Bildungsträger und Beschäftigte " (Lucy Bangali)  [pdf  1950 kB]

Projektziel

Vor dem Hintergrund der aktuellen Arbeitsmarktstatistiken fällt die Vorstellung möglicherweise schwer, dass in absehbarer Zukunft in Deutschland ein Mangel an qualifizierten Arbeitskräften vorherrschen könnte. Trotzdem ist in verschiedenen Branchen ein Engpass abzusehen, der sich bei einem konjunkturellen Aufschwung – auch und vor allem vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Deutschland – dramatisch zuzuspitzen droht.

Dennoch werden ältere Arbeitnehmer immer früher – gestützt durch unterschiedliche Programme – in den Ruhestand versetzt oder ab einem bestimmten Alter nicht wieder eingestellt. Dies ist nicht nur im Hinblick auf die aktuelle Diskussion zum Rentensystem fatal. Gerade mit Blick auf einen drohenden Arbeitskräftemangel wird hier entscheidendes Potential verschenkt. Diesen Sachverhalt näher zu beleuchten und unterschiedliche Zielgruppen entsprechend hierfür zu sensibilisieren, ist das erste Ziel dieses Projekts.

Die „Sensibilisierung“ soll durch die Vermittlung der Projektergebnisse geschehen, aber auch schon in den Ansätzen, bei der Erstellung des Altersatlasses erfolgen, um hier den Informationsbedarf z.B. von Unternehmen berücksichtigen zu können.

Vorgehen

Dieses vom Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg im Rahmen des Europäischen Sozialfonds - Ziel 3 geförderte Projekt hatte sich zur Aufgabe gesetzt, einen Altersatlas für Baden-Württemberg zu erstellen.

Zur Erstellung eines Konzeptes für den Altersatlas (Datensammlung zur demographischen Entwicklung und Arbeitsmarktsituation älterer Arbeitnehmer) und der anschließenden Ableitung von Handlungsempfehlungen war geplant, bereits im Vorfeld die unterschiedlichen Zielgruppen in den Diskurs miteinzubeziehen. Neben der Konzeption diente diese Phase auch zur ersten Sensibilisierung der Zielgruppen – vor allem der Unternehmen – für das Thema.

Es wurden im Rahmen des Projekts mehrere Workshops in unterschiedlichen Regionen Baden-Württembergs, zu denen Vertreter der verschiedenen Zielgruppen eingeladen waren, durchgeführt.  Ein Hauptaugenmerk lag hierbei auf Unternehmensvertretern, da deren Informationsbedarf bei der Erstellung von Altersatlas und Handlungsempfehlungen von besonderem Interesse war.

Die Workshops dienten zum einen dazu, die Thematik „Ältere Arbeitnehmer“ näher zu beleuchten und zum anderen die Notwendigkeit einer umfangreichen Beschäftigung mit diesem Thema darzustellen. Dies geschah in Form von Beiträgen der Veranstalter. Darüber hinaus waren Referenten, die z.B. Pilotprojekte in Baden-Württemberg und/oder eigene Erfahrungen zum Thema schildern konnten, eingeladen.

Das zweite Teilziel des Workshops war es, auch die Zielgruppen des Vorhabens zu Wort kommen zu lassen, um so den konkreten Informations- und Beratungsbedarf zum Thema „Ältere Arbeitnehmer“ zu ermitteln und ihn im weiteren Verlauf des Projekts berücksichtigen zu können.

Das Veranstaltungskonzept wurde sowohl inhaltlich als auch im Hinblick auf die Regionen mit entsprechenden Aktionen und Maßnahmen, die bereits durch Initiativen des Wirtschaftsministeriums durchgeführt wurden, abgestimmt, um Synergieeffekte nutzen zu können.

Ziel des Vorhabens war es, Veranstaltungen zur Ergebnisvermittlung durchzuführen, eine Print- bzw. CD-ROM-Ausgabe zu gestalten und ein Internetportal zur Verfügung zu stellen. Die Print- bzw. CD-ROM-Ausgabe und das Internetportal enthalten vor allem die aufgearbeiteten Daten des Altersatlasses mit den entsprechenden Begleittexten und Interpretationen sowie Handlungsempfehlungen.

Beim elektronischen Medium ist im Vergleich zur Printausgabe eine ausführlichere Darstellung möglich, die der jeweilige Nutzer durch Suchfunktionen u.ä. nach den eigenen Bedürfnissen verwenden kann.

Ansprechpartner  

Projektleitung: Prof. Dr. Josef Schmid

Institut für Politikwissenschaft, Bereich: Politische Ökonomie/ Vergleichende Politikfeldanalyse (WiP), Melanchtonstr. 36, Raum 03; Telefon: 07071-2974506, Fax: 07071/292417; E-Mail: josef.schmid[at]uni-tuebingen.de 

Projektbearbeitung: Lucy Bangali, M.A.

Forschungsinstitut für Arbeit, Technik und Kultur (FATK); Haußerstraße 43, 72076 Tübingen; Telefon: 07071-2978386; E-Mail: lucy.bangali[at]uni-tuebingen.de