Arbeit

• arbeit & alter - Altersgerechte Arbeitsorganisation
• Arbeit in einer alternden Gesellschaft
• Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO)
• Gesellschaft für Arbeitsschutz- und Humanisierungsforschung mbH Volkholz und Partner (GfHA)
• Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (IfaA)
• Altersgerechte Arbeit - Demographischer Wandel in der Arbeitswelt - Informationsangebot im Sozialnetz Hessen
• Initiative Neue Qualität der Arbeit (inqa.de)
• Erfolgsfaktor 50 - Eine Initiative zur Nutzung des Human Kapitals der 50er Generation. Die Gründer, Roland Pfisterer und Lothar Stülb von Klimesch, setzen sich für die Nutzung des intellektuellen Kapitals und eine Überwindung des Jugendwahns ein.
• fit4work - Ein Stammtisch als Netzwerk. Arbeitgeber und Stammtischler tauschen sich bei Treffen rund am die Neuigkeiten zum Thema Arbeit aus.

Arbeitsmarkt und Beschäftigung

• Europäisches Beschäftigungsobservatorium - Das Europäische Beschäftigungsobservatorium möchte insbesondere durch die Bereitstellung von Informationen und einer vergleichenden Forschung über Beschäftigungspolitiken und Arbeitsmarkttrends einen Beitrag zur Entwicklung der Europäischen Beschäftigungsstrategie leisten.
• Navigator Region Zwickau - Informationssystem für Wirtschaft und Arbeitsmarkt - Ziel des Projektes ist der Aufbau eines EDV-basierten Berichtssystems für regionale Arbeitsmarkt- und Wirtschaftsräume, mit dessen Hilfe die Beschäftigungs-, Arbeitsmarkt- und regionale Wirtschaftspolitik effizienter gestaltet und gesteuert werden kann. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der besseren Abstimmung des Arbeitskräftebedarfs mit den Anforderungen der regionalen Wirtschaft.

Demografie

• Berlin-Institut für Bevölkerung und Entwicklung
• Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung
• World Population Program
• Institut national d'études démographiques (INED)
• Netherlands Interdisciplinary Demographic Institute (NIDI)
• United Nations Department of Economic and Social Affairs - Population Division
• The World Wide Web of Demography - The World Wide Web of Demography presents a comprehensive overview of demographic resources on the World Wide Web and currently contains over 500 external links. The links include web sites of research institutes and organisations worldwide, data sources, literature, conferences and demographic software.
• Max-Planck-Institut für demographische Forschung

Forschung zum Thema "ältere Arbeitnehmer"

• Ältere Arbeitnehmer – wertvolles Potential für jeden Betrieb (BKK-Studie)
• Forschungsgesellschaft für Gerontologie
• Arbeit in einer alternden Gesellschaft

Gerontologie (Altersforschung) im deutschsprachigen Raum

• Forschungsgesellschaft für Gerontologie
• Deutsche Gesellschaft für Alternsforschung (DGfA) - Biomedizinische Grundlagenforschung zur Gerontologie
• Österreichische Gesellschaft für Geriatrie und Gerontologie (ÖGGG)
• Deutsche Gesellschaft für Gerontologie und Geriatrie e.V.
• Schweizer Gesellschaft für Gerontologie (SGG)
• Deutsches Zentrum für Altersfragen (DZA) - Forschungs- und Dokumentationsinstitut: Kostenlose Literaturdatenbank GeroLit Online, Statistisches Informationssystem GeroStat Online und Beratung im Bereich der Sozialpolitik.
• Institut für Biomedizinische Alternsforschung (IBA)
• Berliner Altersstudie (BASE) - Multidisziplinäre Langzeitstudie alter Menschen
• Dachverband der Gerontologischen und Geriatrischen Wissenschaftlichen Gesellschaften Deutschlands (dvgg)
• Institut für angewandte Gerontologie (IFAG)
• Deutsches Zentrum für Alternsforschung
• Forschungsgruppe Altern und Lebenslauf (FALL) - In der Forschungsgruppe Altern und Lebenslauf werden seit 1985 Forschungsprojekte (auch international vergleichend) zum Wandel der Lebenslaufstrukturen und Generationenverhältnisse, zu den institutionellen und biographischen Prozessen des Alterns und des Übergangs in den Ruhestand sowie zu den gesellschaftlichen und politischen Auswirkungen des demographischen Wandels durchgeführt.

Gerontologie (Altersforschung) international

• International Association of Gerontology (IAG)
• Administration on Aging and the Aging Network (AoA)
• La Gérontologie Française

weitere Linklisten rund um das Projektthema

• Arbeit in einer alternden Gesellschaft - Internetquellen zum Thema Alter(n) & Gesellschaft: Weitreichender Überblick über Organisationen, Netzwerke und Initiativen zum Thema Alter(n) & Gesellschaft
• Arbeit in einer alternden Gesellschaft
• trampelpfad.de: Linkliste zum Thema Ältere Arbeitnehmer
• The World Wide Web of Demography - The World Wide Web of Demography presents a comprehensive overview of demographic resources on the World Wide Web and currently contains over 500 external links. The links include web sites of research institutes and organisations worldwide, data sources, literature, conferences and demographic software.

Netzwerk aeltere-arbeitnehmer.de

• "WiP-online" - Portal zum Thema Politische Wirtschaftslehre und Vergleichende Politikwissenschaft - Das Themenportal für Politische Wirtschaftslehre und Vergleichende Politikwissenschaft des Lehrstuhls von Prof. Dr. Josef Schmid
• Innovative Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit älterer Fachkräfte in Baden-Württemberg (IFFA) - Entwicklung und Erprobung innovativer Instrumente für berufsbegleitende Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit älterer technischer Fachkräfte des Handwerks in den Branchen Metallverarbeitung und Elektrotechnik, für die Berufsgruppe der Ingenieure und für Fachkräfte der Industrie unterhalb des Ingenieurniveaus.

Pressemitteilungen & Medienberichte

• Ältere Arbeitnehmer haben langfristig gute Chancen (dieWelt.de 22.04.2005)
• Vorurteile behindern ältere Mitarbeiter - Beitrag des Deutschlandradios anlässlich des 2. Projekt-Workshops

Projekte, Initiativen und Netzwerke (Baden-Württemberg)

• Mannheimer Forschungsinstitut Ökonomie und demographischer Wandel (mea) - Aufgabe dieses Instituts ist es, mikro- und makroökonomische Aspekte des demographischen Wandels zu antizipieren und zu begleiten.
• Qualifikation und Personalentwicklung für ältere Arbeitnehmer/innen - (Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Zollernalbkreis mbH)
• Humanes Wirtschaften e.V. - Ziel des Vereins ist es durch Projekte, Veranstaltungen und Publikationen für das partnerschaftliche Miteinander aller am Wirtschaftsleben Beteiligten einzutreten. Im Mittelpunkt steht die Auseinandersetzung mit Wirtschaftsthemen – wie beispielsweise den Auswirkungen der Globalisierung und der zunehmenden Internationalisierung von Betriebsabläufen, auch in kleineren Betrieben.
• myself e.V. - Verein zur gegenseitigen Förderung am Arbeitsmarkt. Der Verein bietet Weiterbildungsmaßnahmen, Kompetenzentwicklung sowie Hilfe bei emotionalen und sozialen Problemen.
• Initiative Arbeit 50 plus e.V. - Mit dem Projekt werden zwei Ziele verfolgt: Erstens sollen Arbeitssuchende - vor allem über 50 Jahren - wieder in Beschäftigungsverhältnisse integriert werden. Zweitens soll Unternehmen die Möglichkeit gegeben werden, sich mit dem verfügbaren, aber derzeit brachliegenden Erfahrungs- und Wissenspotenzial älterer Mitarbeiter zu versorgen und auf diese Weise den Markterfolg nachhaltig zu sichern.
• BeFF e.V. - BeFF – Berufliche Förderung von Frauen e.V. setzt sich in vielen Kooperationen für die strukturelle Verbesserung der Arbeitsmöglichkeiten, der Qualifikationen und der beruflichen Rahmenbedingungen für Frauen ein.
• Patenmodell Stuttgart - Führungskräfte beraten Arbeitssuchende.
• Innovative Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit älterer Fachkräfte in Baden-Württemberg (IFFA) - Entwicklung und Erprobung innovativer Instrumente für berufsbegleitende Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit älterer technischer Fachkräfte des Handwerks in den Branchen Metallverarbeitung und Elektrotechnik, für die Berufsgruppe der Ingenieure und für Fachkräfte der Industrie unterhalb des Ingenieurniveaus.

Projekte, Initiativen und Netzwerke (Deutschland)

• demotrans.de - Öffentlichkeits- und Marketingstrategie demographischer Wandel
• arbid - Arbeit und Innovation im demographischen Wandel
• aktion2050 - Aktion demographischer Wandel der Bertelsmann Stiftung - Die Aktion Demographischer Wandel ist ein Leitprojekt der Bertelsmann Stiftung. Sie will Handlungsmöglichkeiten dort aufzeigen, um die Zukunft zu gestalten. Das Leitbild „Deutschland 2050“ bündelt die zentralen Vorstellungen: Es zeigt ein Land, das sich vom demographischen Wandel nicht ängstigen lässt, sondern tatkräftig nach vorne blickt und seine Zukunftschancen ergreift.
• Altersgerechte Arbeit - Demographischer Wandel in der Arbeitswelt - Informationsangebot im Sozialnetz Hessen
• Zukunftsradar 2030: Demographischer Wandel - Herausforderung für Rheinland-Pfalz
• Dorfplanerin - Geografisches Planungsbüro - In einem der Projekte wird der Frage nachgegangen, wie angesichts des demographischen Wandels die soziale Infrastruktur im ländlichen Raum durch Bürgerengagement neu gestaltet werden kann.
• Initiative Neue Qualität der Arbeit (inqa.de)
• Navigator Region Zwickau - Informationssystem für Wirtschaft und Arbeitsmarkt - Ziel des Projektes ist der Aufbau eines EDV-basierten Berichtssystems für regionale Arbeitsmarkt- und Wirtschaftsräume, mit dessen Hilfe die Beschäftigungs-, Arbeitsmarkt- und regionale Wirtschaftspolitik effizienter gestaltet und gesteuert werden kann. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der besseren Abstimmung des Arbeitskräftebedarfs mit den Anforderungen der regionalen Wirtschaft.
• demowerkzeuge.de - Werkzeuge für betriebliche Personalarbeit - Demographischer Wandel - (k)ein Problem! In diesem Projekt werden Werkzeuge entwickelt und zur Verfügung gestellt, die Betriebe aktiv bei ihrer demographieorientierten Personalarbeit unterstützen sollen.

Projekte, Initiativen und Netzwerke (Europa)

• arbeit & alter - Altersgerechte Arbeitsorganisation
• EU-Initiative „Proage - Facing the challenge of demographic change“
• CREDIT aims to develop a system for creating and valuing non-formal and informal re-training schemes for elderly workers

Weiterbildung

• Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)
• Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) - Ziele der Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsarbeit des BIBB sind: Zukunftsaufgaben der Berufsbildung zu identifizieren, Innovationen in der nationalen wie internationalen Berufsbildung zu fördern und neue praxisorientierte Lösungsvorschläge für die berufliche Aus- und Weiterbildung zu entwickeln.
• Qualifikation und Personalentwicklung für ältere Arbeitnehmer/innen - (Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Zollernalbkreis mbH)
• Weiterbildungskonzepte für das spätere Erwerbsleben (WeisE) - Die wesentliche Zielsetzung des Forschungsprojekts besteht darin, realisierte Weiterbildungskonzepte für ältere Arbeitnehmer in der betrieblichen Praxis zu identifizieren, sie daraufhin zu analysieren, inwieweit sie den betrieblichen Notwendigkeiten und persönlichen Anforderungen älterer Arbeitnehmer gerecht werden und - daraus abgeleitet - Kriterien für die Gestaltung von Weiterbildungsmaßnahmen für ältere Arbeitnehmer zu entwickeln.
• Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V. (ABWF)
• "Generation 50plus" - kommerzielle Erfindung oder neue Zielgruppe für Erwachsenenbildung?
• Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE) - Das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung (DIE) ist ein zentrales Forum für Wissenschaft und Praxis der Weiterbildung in Deutschland.